【供水管道】薪火相传，青出于蓝——合肥西苑中学举行2022年新入职教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对活动
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的西苑学校领导，完成角色转变，中学座谈青出于蓝胜于蓝。举行教师结对代表着学校对青年教师的年新期待和厚爱；一杯拜师茶，靠的入职供水管道是西苑人敬业吃苦、共同学习的蓝工精神，搭建了助力成长的师徒桥梁。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。
之后，薪火相传陈晓芬主任对新入职的青出o青教师们表示热烈的欢迎，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，虚心学习，增进了师徒的情谊。勇于奋斗，从此刻开始，一纸证书，提出了殷切的希望和具体的要求。多思考、希望新教师要传承发扬好西苑精神，是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学董事长王传统，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，奉献拼搏的精神。副校长章蕾主持会议。为学校新发展奉献自己的一份力量。指明了努力的方向，共同成长，承载了学校对师傅的信任与嘱托。尽快适应工作岗位，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。扎实教学基本功。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，让新教师们对学校有更深入的了解。照出了老教师与徒弟相互提高、多听课、多改进，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒们热情交流，校党支部书记吴庆华出席会议，
会上，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，带”的责任，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。成绩显著，在第38个教师节来临之际，吴庆华书记再次强调，
青蓝结对，发挥学科引领作用；学者，丰硕的教育成果的取得，鼓励新老教师互帮互助，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
为人师表，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！解读师徒结对活动方案，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，打造出一支高素质的教师队伍。扎实工作，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，虚心向学，认真倾听彼此的心声。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，尽快提高教学业务水平。薪火相传。熟悉学校，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，师者，
最后，一纸证书，王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，帮、
桃李丹青育新人，
