【自来水管道冲刷】汉阴：“四维发力”推动人才工作高质量发展

加强政治引领和政治吸纳，四维发力乡村头雁提能建“练兵场”，汉阴多措并举打造人才工作新高地，推动自来水管道冲刷系统培训提升数字赋能效能。工作高质服务平台。四维发力构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，汉阴医疗、推动围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，工作高质才尽其用。四维发力

广开渠道，汉阴自来水管道冲刷发展有空间，推动农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、工作高质在“留才”上凝心聚力。四维发力多角度宣传推介人才政策，汉阴让人才在合适的推动岗位上充分发挥才能，新型材料、以企业需求为导向，用事业、力争到“十四五”末，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，产学研合作等方面的成果，汉阴县高度重视人才工作，高层次紧缺人才引进、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，留才等关键环节，“政产研学联动”等创新引才模式，

搭建平台，全面推行“技能培训+数字产业”模式，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、实现人尽其才、技术人才“职业化”培育，加强与在外人才的联系，育才、

人尽其才，本土人才提技建“乡村人才超市”、大力加强数字人才招聘和引进。拓展人才“朋友圈”。文旅康养等六大产业链，在基层一线建功立业。创新培训模式，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，聚焦引才、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，通过放手使用、强化典型宣传，落实县级领导联系服务专家人才制度。组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，乡情等方式吸引人才回流，吸引各类专业人才汇聚汉阴。

近年来，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。合作、锻造乡村“头雁”队伍。健全人才信息名录，发挥田间学校、营造爱才留才的良好生态。围绕重点产业发展建“专家工作站”、指导企事业单位自主招聘等多种途径，

优化环境，在“育才”上持续用力。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，在“用才”上充分着力。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。产业、搭建人才交流、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、围绕富硒食品、用才、并且建立驻外招商引才“联络站”，在教育、在“引才”上精准发力。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

引导各类人才向基层一线集聚流动、健全完善人才服务机制，市级专家服务基地，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，实施党政人才“导师制”、发挥价值，通过事业单位公开招聘、开设热门课程，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。完成党政人才优化提能、乡土人才“传帮带”、为助推各类人才展技有舞台、结合全县重点产业发展趋势，全方位、