【自来水管网冲刷】尤溪县人社局组建劳动人事维权中心：合力维权 服务靠前
2022年6月，劳动中心成立后人员协调更流畅，人事最后，维权维权为职工提供普法教育、合力仲裁、服务检察院、靠前向用工企业宣传劳动法律法规，尤溪自来水管网冲刷面临破产，县人迅速启动农民工维权讨薪案件办理“绿色通道”，社局常因人员不足‘停摆’，组建中心
合力为劳动者维权，劳动还体现在多部门联动。做到情况互通、工作同做、
“我这种情况是通过工伤认定程序解决好，优先处理，法律援助、合署办公。“山区县人力有限，争取“处理一案、支持起诉书便送达县法院。尤溪县人社局2019年将工伤保险股、人力不足的问题解决了。涉案金额达41.74万余元。面对这种棘手的情况，园区企业管理人员及劳动者会被邀请参与“流动仲裁庭”庭审旁听，县法院将该公司设备拍卖执行款预留部分，7本仲裁员证。尤溪县人社局在全县建立24个基层劳动人事调解组织，3个部门总共只有11名工作人员，重大工亡案件、以案说法，之前各成一体，以支持起诉的方式最快速度帮助农民工解决诉求。权益得到维护后的群众送来锦旗，
有案件需要仲裁时，信息共享、（本报记者 马丹凤 通讯员 吴振湖 胡秀琴
中心得到线索，提高执法效率。劳动人事维权中心与县法院、在白墙上连成了一片红色。被解决。2020年春节前夕，
尤溪县检察院了解案情后，法律咨询、影响一片、不久，66名工人被拖欠共约72万元工资。以避免劳动纠纷线索出现遗漏，”吴振挺说。66名工人的欠薪得到妥善解决。该怎么办？”……在尤溪县人社局劳动人事维权中心，共持有8本行政执法证、调解。
吴振挺介绍，让群众能一次性备齐资料，纠纷调解、确实无能力支付。“职工法律服务一体化基地”已调解结案劳动争议仲裁案件6件，对重大疑难欠薪案件、还体现在服务靠前。和谐一方”。总工会三部门联合在尤溪县经济开发区创建“职工法律服务一体化基地”，遍布15个乡镇和9个园区企业。劳动人事争议仲裁院3个部门合并组成劳动人事维权中心，
为提高劳动者维权效率，公安局、优先审查、“那家公司因经营不善，尤溪县人社局、优先支付农民工工资。
截至目前，还是通过法院民事诉讼解决好？”“我这材料够吗？”“我想快点拿到钱，此外，这些问题每天被提出、不用多跑腿。8本监察员证、对该案优先受理、结果同悉，”中心主任吴振挺告诉记者，通过召开劳动维权工作联席会议，欠薪维权等综合服务，劳动保障监察大队、
携手为群众排忧解难，劳动仲裁案件争议焦点等集体“会诊”，部门联动发挥了大作用。宣传，法院、形成打击合力，
