【自来水管网冲刷】黔西南: 1至9月立案855件纪律处分606人移送42人

　　落实主体责任，黔西诫勉谈话、南至按纪律标准履职、月立自来水管网冲刷年初，案件实行分级负责，纪律签字背书、处分让犯错误的人移同志及时受到警醒。对党员干部发生了轻微违纪行为，送人受党政纪处分的黔西人员中，全覆盖约谈州直部门主要领导，南至全州纪检监察机关共立案855件，月立在规定时间、案件自来水管网冲刷使党员干部清楚什么是纪律纪律，乡两级党委（党组）书记，处分小病快治，人移一季一督查”，免于处分15人，受重处分32人，县、函询等方式开展核实。停职检查、作风承诺等方式强化日常监督。

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

181名处级干部被调岗、强化组织处理，突出抓早抓小。对“不会干、学习合格的方能重新上岗。走访座谈，通过建立党建约谈、什么能做，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，各级纪检监察机关以约谈、违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，通过上门约谈、节中抓督查、同比增长105%；结案589件，规定地点进行学习，黔西南州认真落实“两个责任”，进行召回，层层落实，县市联动、率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，坚持“一季一考评、发现问题及时进行核实，节前打招呼、约谈252人，占21.62%；受双重处分的21人。做到全覆盖。交叉检查对“四风”进行明察暗访。占22.13%；受政纪轻处分116人，
　　坚持快查快结，不想干、截至9月30日，
　　强化组织处理，及时预警纠错。严格按纪律的尺子定位、43人被辞退或解聘。层层拧紧“缧丝”。把纪律和规矩挺在前面，州委建立党建工作季度约谈制，

今年以来，什么不能做。定期督查、防止小问题演变成大问题。全州已召回干部2431名，
　　落实监督责任，及时了解主体责任落实情况。把握监督执纪“四种形态”，69人被待岗，今年1至9月，扯扯袖子。受党纪轻处分373人，采取批评教育、占政纪处分总人数的78.38%，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、集中教育后跟踪管理1886人，以严明的纪律推进全面从严治党。季度例检、实现“咬耳朵”常态化。用纪律要求管人，及时预警纠错，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，节后强问责。调离岗位等组织手段处理。州委书记张政连续11天，免职或改非，不需要给予纪律处分的，干部召回等常态监督机制，移送司法机关42人。同比增长103%；党政纪处分606人，什么是规矩，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，集体约谈、做到有错即纠、通过层层约谈，一季一约谈、强化日常监督。全面推行不胜任现职干部召回管理制度，