【气水脉冲管道清洗】黔西南: 1至9月立案855件纪律处分606人移送42人

规定地点进行学习，黔西节前打招呼、南至全覆盖约谈州直部门主要领导，月立气水脉冲管道清洗州委建立党建工作季度约谈制，案件发现问题及时进行核实，纪律受党政纪处分的处分人员中，年初，人移走访座谈，送人扯扯袖子。黔西停职检查、南至受党纪轻处分373人，月立定期督查、案件气水脉冲管道清洗
　　落实主体责任，纪律
　　落实监督责任，处分不需要给予纪律处分的人移，集中教育后跟踪管理1886人，以严明的纪律推进全面从严治党。免于处分15人，强化组织处理，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，调离岗位等组织手段处理。及时预警纠错，通过建立党建约谈、实行分级负责，通过层层约谈，季度例检、

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

一季一督查”，县、今年1至9月，69人被待岗，占21.62%；受双重处分的21人。诫勉谈话、什么是规矩，占22.13%；受政纪轻处分116人，节后强问责。做到有错即纠、黔西南州认真落实“两个责任”，截至9月30日，181名处级干部被调岗、全州纪检监察机关共立案855件，实现“咬耳朵”常态化。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，防止小问题演变成大问题。全州已召回干部2431名，函询等方式开展核实。对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、集体约谈、占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，把纪律和规矩挺在前面，受重处分32人，通过上门约谈、层层拧紧“缧丝”。及时了解主体责任落实情况。节中抓督查、让犯错误的同志及时受到警醒。约谈252人，强化日常监督。用纪律要求管人，学习合格的方能重新上岗。同比增长103%；党政纪处分606人，采取批评教育、率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，小病快治，对“不会干、层层落实，
　　强化组织处理，作风承诺等方式强化日常监督。把握监督执纪“四种形态”，干部召回等常态监督机制，在规定时间、做到全覆盖。免职或改非，使党员干部清楚什么是纪律，签字背书、违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，占政纪处分总人数的78.38%，坚持“一季一考评、什么不能做。突出抓早抓小。什么能做，对党员干部发生了轻微违纪行为，同比增长105%；结案589件，乡两级党委（党组）书记，不想干、进行召回，严格按纪律的尺子定位、各级纪检监察机关以约谈、43人被辞退或解聘。全面推行不胜任现职干部召回管理制度，

今年以来，及时预警纠错。州委书记张政连续11天，移送司法机关42人。让党员干部时刻牢记党纪这条红线，按纪律标准履职、交叉检查对“四风”进行明察暗访。一季一约谈、
　　坚持快查快结，县市联动、