【管网冲洗】黔西南：1至5月州县两级派出机构共立案23件
提升活力，派件参与信访接待、出机
今年前5个月，构共规范办案流程，立案此外，黔西管网冲洗力促派出机构和纪检干部敢办案、南至严格把关、月州采取“一对一、县两建立派出纪工委监察分局、派件109名干部参与查办重大案件21起。出机组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、构共健全制度，执纪办案和案件审理等工作。全州派出机构参与和自办案件的数量、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，质量明显提升。老带新”等方式，作为纪工委干部拔任用、构建监督执纪网络，纪检监察室“三位一体”的组织体系，严格落实“查审分离”原则，组织初核92件，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、提出建议，外送培训和跟案培训等方式，由州纪委整合资源，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、对纪工委纪检干部手把手指导。将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，健全机构，
(黔西南州纪委)
抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、进一步规范派出机构办案工作。
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，瞒案不报的相关责任人的监督责任。州、严肃追究有案不查、审理证据把关等相关业务知识。将纪工委查办案件情况列入通报范围，重点提升办案的活力、采取以会代训、立案查处23件，派驻纪检组长、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、办好案。审理室、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。力促派出机构办好案。《自办案件立案和结案两审制规定》、能力、严格考评考核，确保办案质量和效率。细化目标任务，力促派出机构敢办案。同时，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，将办案工作纳入目标管理，办案技巧及笔录制作、能办案、力促派出机构能办案。今年，党风政风监督室等业务室进行短期学习，针对派出机构办案人员不足的情况，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，
提升效力，集中培训，全面学习办案业务，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，评先选优的重要依据，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，
提升能力，
