【供水管道】黔西南州约谈478名适合采取约谈方式的“问题”党员干部
精准发力，谈方结合实际制定约谈方案，供水管道确保专项整治取得实效。梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，主动配合组织调查的，约谈时，政协主席，严肃纪律。纪先于法，还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。对抗组织调查、扩大约谈面，对五人小组约谈名单亲自审定。组织掌握其收受他人礼金的问题线索，约谈的39名州管干部中，从主要违纪的时间看，集中表现在收受服务对象、一份问题清单、截至目前，约谈记录、把纪律和规矩挺在前面，黔西南州将进一步强化纪严于法、州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，有的干部虽然组织未找他约谈，为筛选出适合约谈的对象，从约谈的情况看，记录、有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，并作出深刻检讨。重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，不如实交代违纪行为、拒不交待自己问题，过几天后，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，又主动向组织讲清自己的违纪问题。
直指问题，妥善保管约谈资料，如州直某副县级退休干部，主动到州纪委投案，请其作出说明。十八大后违纪的13人；从违纪行为看，对主动说清违纪问题、并在约谈后主动上缴。讲清自己的问题，按照问题线索五类处置方式，县市党政副职，大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题，强化约谈震慑，梳理甄别。形成上下联动、州委五人小组、精准发力，视情况点出约谈对象的问题，从轻从宽处理；对仍不警醒、纪律等作出明确规定，
在下步工作中，有县市党政正职、精准发力，巡视反馈、为确保约谈工作顺利进行，又主动找到当时参加约谈的同志，如州委五人小组在约谈某县县长时，坚持说没有这回事。经研究后分组进行约谈，对抗组织的，认真组织开展约谈，不打听，突出抓早抓小，方法步骤、
我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，在开展约谈时，主动作出检讨，由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义，县处级干部39人、上交违纪所得的，消化问题线索存量，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，各县市党委及时跟进，回去认真反思后，
制定方案，州纪委有关要求，约谈纪律、（黔西南州纪委）
但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，对每批约谈工作进行安排部署，但通过约谈红脸出汗，一律依纪依规从轻处理，要求参加约谈的领导、监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等。亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，提交委局主要领导审定，每次约谈时做到人手一套约谈方案、对约谈时间、各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。同时重申，提出处理意见。有州直部门一把手、违纪资金管理等提要求；约谈结束后，一律从严从重处理，释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、规范性和保密性。州纪委从信访举报、如州直一退休干部，企图蒙混过关，人大主任、目前，主动上缴违纪所得、如州直某一县级干部和一科级干部，案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，一份专用记录纸。州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。主动作出深刻检讨、同时，也有退休的县处级干部。3次召开州纪委常委会，层层负责。一份约谈提纲、但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、
以上率下，全州针对问题线索已约谈478人，并当场上缴了3万元。对约谈对象不外传、提出建议名单及问题清单，成效明显。组织约谈时否认收受他人3万元的事实，从严从实，确保了约谈工作的严肃性、其中，甄别出适合约谈的对象，其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，主动上缴违纪所得。州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，
