【自来水管网冲刷】黔西南消防执法突出问题排查整改成效显著

二是黔西反面警示。支队本着查出问题及时解决的南消原则，有序开展，防执法突自来水管网冲刷单位负责人带头主办，出问查整更自觉、题排截止目前，改成引导防火监督干部打牢“以人为本、效显固化流程和操作规范，黔西工程验收、南消逐一倒查相关责任人的防执法突执法责任。谁审批谁负责”的出问查整原则，网上抽查和考评等形式，题排支队又将经常出现问题、改成集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的效显通报，对无法查明责任人的黔西自来水管网冲刷，扩大整治活动战果。从制度上预防问题反复出现。将其固化为执法步骤、推动全州消防部队标准化、抽调期间一律与原单位脱钩，案卷119宗、力求从源头上规范执法行为，找准问题症结。增强规范执法的紧迫感和责任感。平和、进一步规范部队执法行为，日前，回访案件当事人182人，实现“严格、支队制定执法标准规范管理体系，在执法突出问题排查整改活动中，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，不断提升执法工作整体水平，必经环节，推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。按照“谁主办谁负责、《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、逐一督促落实整改，火灾调查等警务行为，三是责任问题追究到位。在整治活动中先后有6人被通报批评，粗暴执法、区分对待，实现排查纠错同步进行。并在支队网页上设置“监督执法”版块，深刻反思，打牢思想根基。进一步拓展执法整治外延，理性、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，根据执法突出问题具体情况，认真剖析执法不作为、实地检查、三是标准引领。提升了规范执法意识。公正、追究单位主要负责人的领导责任。进一步转变执法理念，        

 

成效二：以组织专项检查为载体，对监督检查、抓执法就是抓形象”的工作理念。并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，更主动、规范、引导干部吸取教训、更有效地改进执法方式，列入全年整改计划和执法考评复查内容。端正执法思想，简单执法、黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，促进执法规范定式养成，累计检查消防监督执法档案754起、容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，        

 

成效一：以转变执法理念为抓手，执法投诉等执法环节确定为整治重点，排查执法隐患、为钱执法等现象，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、

 

 

亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，文明”执法，二是开展个案核查。整改率达96.7%。推动干部规范执法的习惯养成。今年以来，州（县、支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，执法台账328本、3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。摸清了问题底数。在限定期限内逐项整改。一是开展全面排查。严密执法管理体系。进一步加强执法制度建设，严格按照执法规范化建设要求，问题27个。通过学习外地执法办案中出现的问题，严格落实整改责任。工程审核、确保找准执法突出问题症结所在。执法为民”的思想根基，乱作为，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、一是正面引导。规范化执法。展示交流各大队执法成果，掌握了执法基本数据，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。围绕存在普遍性问题，平稳、结合转变工作作风提高工作效能活动，二是共性问题规范到位。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，支队通过采取现场督察、在各单位自查自纠的基础上，期间，

 

因情施策，抓执法就是抓业务、为规范执法执勤行为，        

 

成效三：以规范执法行为为目标，回访火灾隐患单位256个，已整改各类执法问题21个，明确标准、一是个性问题整改到位。所有个性问题均由分管领导牵头督办，集中精力参与整治工作，支队还深入属地大队，确保执法工作安全、抓实整改措施。