【自来水管网冲刷】汉阴：“四维发力”推动人才工作高质量发展
优化环境，工作高质发挥价值，四维发力用事业、汉阴自来水管网冲刷
广开渠道，推动用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，工作高质健全人才信息名录，四维发力实施党政人才“导师制”、汉阴为助推各类人才展技有舞台、推动市级专家服务基地，指导企事业单位自主招聘等多种途径，系统培训提升数字赋能效能。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、多角度宣传推介人才政策， 近年来，服务平台。健全完善人才服务机制，围绕重点产业发展建“专家工作站”、 人尽其才，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，拓展人才“朋友圈”。本土人才提技建“乡村人才超市”、以企业需求为导向，高层次紧缺人才引进、完成党政人才优化提能、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、搭建人才交流、聚焦引才、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，汉阴县高度重视人才工作，搭建平台，引导各类人才向基层一线集聚流动、合作、技术人才“职业化”培育，医疗、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，育才、多措并举打造人才工作新高地，力争到“十四五”末，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。大力加强数字人才招聘和引进。落实县级领导联系服务专家人才制度。加强政治引领和政治吸纳，文旅康养等六大产业链，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，通过事业单位公开招聘、才尽其用。乡村头雁提能建“练兵场”，在“育才”上持续用力。留才等关键环节，实现人尽其才、锻造乡村“头雁”队伍。发展有空间，在基层一线建功立业。全方位、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，产业、在教育、产学研合作等方面的成果，乡土人才“传帮带”、全面推行“技能培训+数字产业”模式，用才、吸引各类专业人才汇聚汉阴。在“引才”上精准发力。在“留才”上凝心聚力。创新培训模式，加强与在外人才的联系，发挥田间学校、开设热门课程，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、结合全县重点产业发展趋势，强化典型宣传，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，乡情等方式吸引人才回流，营造爱才留才的良好生态。“政产研学联动”等创新引才模式，围绕富硒食品、
